Ст. 188 КЗпПУ від 10.12.1971 № 322-VIII
Чинний зі змінами. Перевірено 08.07.2019
Кодекс законів про працю України
Стаття 188. Вік, з якого допускається прийняття на роботу
Не допускається прийняття на роботу осіб молодше шістнадцяти років. За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли п'ятнадцяти років.
Для підготовки молоді до продуктивної праці допускається прийняття на роботу учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров'ю і не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час по досягненні ними чотирнадцятирічного віку за згодою одного з батьків або особи, що його замінює.
{ Стаття 188 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N від 24.01.83; Законами N від 20.03.91, N від 05.06.92 }
Читати ще раз
Господарський процесуальний кодекс України Стаття 331. Відстрочення або розстрочення виконання судового рішення, зміна способу та порядку виконання судового рішення О столице Украины - город-герой Киев Цивільний процесуальний кодекс України Стаття 275. Строк розгляду справи у порядку спрощеного позовного провадження Цивільний процесуальний кодекс України Стаття 197. Підготовче засідання Цивільний процесуальний кодекс України Стаття 267. Визначення порядку і строку виконання рішення суду, забезпечення його виконання