О Национальном антикоррупционном бюро Украины
Статья 10. Работники Национального бюро

1. К работникам Национального бюро относятся лица начальствующего состава, государственные служащие и другие работники, работающие по трудовым договорам в Национальном бюро.

Лицами начальствующего состава являются работники подразделений быстрого реагирования, защиты участников уголовного судопроизводства и обеспечения безопасности работников в соответствии с настоящим Законом, оперативно-технических подразделений Национального бюро.

Оперативно-розыскной деятельности и досудебное расследование по уголовным производствах о преступлениях, отнесенных законом к подследственности Национального бюро, а также по другим делам, истребованных в Национального бюро прокурором, осуществляющим надзор за соблюдением законов при проведении оперативно-розыскной деятельности, предварительного расследования работниками Национального бюро, проводят старшие детективы и детективы Национального бюро, которые являются государственными служащими.

2. Время прохождения службы в Национальном бюро засчитывается в страховой стаж, стаж работы по специальности, а также в стаж государственной службы в соответствии с законом.

3. Директор Национального бюро образует конкурсные комиссии, которые проводят конкурс на занятие вакантных должностей в Национальном бюро. Директор Национального бюро включает в состав конкурсной комиссии представителей определенных Советом общественного контроля при Национальном бюро (не более трех человек в составе одной конкурсной комиссии).

Положение о конкурсные комиссии и регламент их работы определяются Директором Национального бюро.

Сообщение об объявлении конкурса на занятие должности в Национальном бюро размещается на официальном веб-сайте Национального бюро не позднее чем за десять дней до окончания срока подачи заявок на участие в конкурсе.

Конкурс на занятие должностей в Национальном бюро предусматривает сдачи квалификационного экзамена (тестирование) и проведения собеседования.

4. На службу в Национального бюро принимаются на конкурсной, добровольной, контрактной основе граждане Украины, которые способны по своим личным, деловым и моральным качествам, возрасту, образовательному и профессиональному уровню и состоянию здоровья эффективно выполнять соответствующие служебные обязанности. Квалификационные требования к профессиональной пригодности определяются Директором Национального бюро. Назначение на должности в Национальном бюро осуществляется по результатам открытого конкурса, проводимого в порядке, определенном Директором Национального бюро, кроме назначения на должности первого заместителя и заместителей директора Национального бюро.

5. На лиц начальствующего состава Национального бюро распространяется положение о прохождении службы рядовым и начальствующим составом органов внутренних дел и Дисциплинарный устав органов внутренних дел Украины.

6. Трудовые отношения работников Национального бюро регулируются законодательством о труде, государственной службе и заключенными трудовыми договорами (контрактами). На специалистов Национального бюро, не имеющих специальных званий, распространяется действие Закона Украины "О государственной службе". Должности специалистов Национального бюро относятся к соответствующим категориям должностей работников аппарата министерства, другого центрального органа исполнительной власти, их территориальных органов в порядке, установленном законодательством.

7. Работники Национального бюро регулярно, но не реже одного раза в два года, проходят обязательное повышение квалификации.

8. Наличие задолженности по уплате алиментов на содержание ребенка, совокупный размер которой превышает сумму соответствующих платежей за двенадцать месяцев со дня предъявления исполнительного документа к принудительному исполнению, является основанием для увольнения работника Национального бюро.