Постанова КМУ № 831-2006-п від 15.06.2006 Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 р. N 323

                                                          
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 15 червня 2006 р. N 831
Київ
Про внесення змін до постанови
Кабінету Міністрів України
від 12 березня 2003 р. N 323

Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Внести до постанови Кабінету Міністрів України від
12 березня 2003 р. N 323 ( 323-2003-п ) "Про умови оплати праці
керівних працівників Центру технічних засобів управління і
телекомунікаційних систем Кабінету Міністрів України" зміни, що
додаються.
2. Умови оплати праці, затверджені цією постановою,
застосовуються починаючи з 1 січня 2006 року.

Прем"єр-міністр України Ю.ЄХАНУРОВ
Інд. 26

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 15 червня 2006 р. N 831
ЗМІНИ,
що вносяться до постанови Кабінету Міністрів
України від 12 березня 2003 р. N 323
( 323-2003-п )

1. Абзац другий пункту 1 викласти у такій редакції:
"Інші умови оплати праці керівних працівників зазначеного
Центру встановлюються відповідно до постанови Кабінету Міністрів
України від 9 березня 2006 р. N 268 ( 268-2006-п ) "Про
упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату
органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших
органів" (Офіційний вісник України, 2006 р., N 10, ст. 632)".
2. Додаток до постанови викласти у такій редакції:
"СХЕМА
посадових окладів керівних працівників
Центру технічних засобів управління і
телекомунікаційних систем Кабінету
Міністрів України

------------------------------------------------------------------ | Найменування посади |Місячний посадовий оклад, гривень| |------------------------------+---------------------------------| |Начальник Центру | 2080 | |------------------------------+---------------------------------| |Заступник начальника Центру | 2035 | |------------------------------+---------------------------------| |Завідуючий відділом | 2015". | ------------------------------------------------------------------