Постанова КМУ № 1472-2006-п від 25.10.2006 Про введення нових посад працівників у Секретаріаті Кабінету Міністрів України та умови оплати їх праці

                                                          
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 25 жовтня 2006 р. N 1472
Київ
Про введення нових посад працівників
у Секретаріаті Кабінету Міністрів України
та умови оплати їх праці

Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Ввести у Секретаріаті Кабінету Міністрів України посади
референта та старшого референта, які не належать до категорії
посад державних службовців.
2. Надати право Міністрові Кабінету Міністрів України:
1) установлювати у межах фонду оплати праці Секретаріату
Кабінету Міністрів України посадові оклади референта на рівні
посадового окладу головного спеціаліста, а старшого референта на
рівні посадового окладу завідуючого сектором у складі управління
Секретаріату, збільшені на 10 відсотків;
2) надавати референтам та старшим референтам щорічні
відпустки тривалістю 30 календарних днів з виплатою допомоги для
оздоровлення у розмірі, що не перевищує їх середньомісячної
заробітної плати;
3) установлювати референтам та старшим референтам надбавку за
високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої
роботи у розмірі до 50 відсотків посадового окладу, а тим, що
безпосередньо займаються розробленням проектів нормативно-правових
актів, проводять експертизу проектів таких актів, - у розмірі до
100 відсотків посадового окладу;
4) здійснювати преміювання референтів та старших референтів
відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи, а
також до державних і професійних свят та ювілейних дат у межах
коштів, передбачених для преміювання працівників Секретаріату
Кабінету Міністрів України;
5) надавати референтам та старшим референтам матеріальну
допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не
перевищує їх середньомісячної заробітної плати;
6) виплачувати референтам та старшим референтам:
надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови:
однієї європейської - у розмірі 10, однієї східної, угро-фінської
або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового
окладу;
доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук
відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 5 і 10 відсотків
посадового окладу;
надбавку за почесне звання "заслужений" - у розмірі
5 відсотків посадового окладу.
Доплата за науковий ступінь та надбавка за почесне звання
виплачуються працівникам, якщо їх діяльність збігається за
профілем з науковим ступенем або почесним званням.

Прем"єр-міністр України В.ЯНУКОВИЧ
Інд. 26