Постанова КМУ № 948-97-п від 31.08.1997 Про умови і розміри оплати праці працівників підприємств та організацій, що дотуються з бюджету

                                                          
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 31 серпня 1997 р. N 948
Київ
Про умови і розміри оплати праці
працівників підприємств та організацій,
що дотуються з бюджету
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 1700 ( 1700-98-п ) від 28.10.98 )
Відповідно до статей 8 і 16 Закону України "Про оплату
праці" ( 108/95-ВР ) та з метою підвищення ефективності
використання державних дотацій Кабінет Міністрів України
п о с т а н о в л я є:
1. Установити, що форми і системи оплати праці, норми праці,
розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови
запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та
інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат
працівників підприємств та організацій державної і комунальної
власності, що дотуються з бюджету, встановлюються у колективному
договорі з дотриманням умов, розмірів і норм, передбачених
законодавством. Фонди оплати праці зазначених підприємств підлягають
регулюванню, яке здійснюється шляхом щомісячного зменшення суми
дотації з бюджету на частину перевищення фактичного фонду оплати
праці порівняно з його розрахунковою величиною пропорційно рівню
дотаційності у звітному місяці. Рівень дотаційності визначається
як частка від ділення суми дотацій на витрати виробництва. Підприємства-монополісти, що дотуються з бюджету і входять до
переліку підприємств-монополістів, затвердженого Міністерством
економіки, Антимонопольним комітетом та Міністерством статистики,
здійснюють регулювання фондів оплати праці відповідно до цієї
постанови. ( Абзац третій пункту 1 із змінами, внесеними згідно з
Постановою КМ N 1700 ( 1700-98-п ) від 28.10.98 )
2. Розрахункова величина фонду оплати праці визначається
підприємствами та організаціями, що дотуються з бюджету,
у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України для
підприємств-монополістів, з метою визначення ними сум, що
вносяться до бюджету у зв"язку з перевищенням розрахункової
величини фонду оплати праці. ( Абзац перший пункту 2 із змінами,
внесеними згідно з Постановою КМ N 1700 ( 1700-98-п ) від
28.10.98 ) Якщо підприємство, організація має багатогалузевий характер
виробництва, відповідні розрахунки здійснюються за видом
виробництва, що дотується з бюджету.
3. Розрахунок суми, на яку зменшується дотація з бюджету,
підприємствами та організаціями подається щомісячно фінансовим
органам, які визначають розміри дотацій з бюджету, до 25 числа
місяця, що настає за звітним. Приклади розрахунків сум, на які
зменшуються дотації з бюджету у зв"язку з перевищенням
розрахункової величини фонду оплати праці, наводяться в додатку до
цієї постанови.
4. Визнати такими, що втратили чинність: постанову Кабінету Міністрів України від 18 березня 1996 р.
N 346 ( 346-96-п ) "Про умови оплати праці працівників підприємств
і організацій житлово-комунального господарства, що дотуються з
бюджету"; постанову Кабінету Міністрів України від 29 квітня 1996 р.
N 468 ( 468-96-п ) "Про внесення змін до постанови Кабінету
Міністрів України від 18 березня 1996 р. N 346"; постанову Кабінету Міністрів України від 5 жовтня 1996 р.
N 1228 ( 1228-96-п ) "Про доповнення пункту 4 постанови Кабінету
Міністрів України від 18 березня 1996 р. N 346".
5. Контроль за виконанням цієї постанови покласти на
Міністерство фінансів і Міністерство праці та соціальної політики.
6. Ця постанова вводиться в дію з 1 вересня 1997 року.

Прем"єр-міністр України В. ПУСТОВОЙТЕНКО
Інд.26

Додаток
до постанови Кабінету Міністрів України
від 31 серпня 1997 р. N 948
ПРИКЛАДИ
розрахунків сум, на які зменшуються дотації з бюджету у зв"язку
з перевищенням розрахункового фонду оплати праці
у ___________ 1997 року
(місяць)
—————————————————————————————————————————————————————————————————— | Показники |Номер|Одиниця|Кількісне значення| | |рядка|виміру | показника | | | | |——————————————————| | | | | перший | другий | | | | | варіант | варіант| —————————————————————————————————————————————————————————————————— Середньомісячна заробітна плата,
що береться для визначення
розрахункового фонду оплати
праці 01 гривень 180 160
Середньоспискова чисельність
працівників у звітному місяці,
включаючи додаткову,
передбачену пунктом 5 Порядку 02 чоловік 945 640
Обсяг виробництва за звітний тис.
місяць (у порівняльних цінах) 03 гривень 898 670
Середньомісячний обсяг
виробництва за 1996 рік
(у порівняльних цінах) 04 - " - 840 720
Індекс обсягів виробництва кое-
(рядок 03: рядок 04) 05 фіцієнт 1,07 0,93
Індекс інфляції за період з
початку 1997 року по звітний
місяць включно (умовно) 06 - " - 1,06 1,06
Розрахунковий фонд оплати
праці за звітний місяць
(рядок 01 х рядок 02 х рядок тис.
05 х рядок 06) 07 гривень 192,9 100,9
Фактичний фонд оплати праці за
звітний місяць 08 - " - 223,2 112,4
Перевищення фонду оплати
праці у звітному місяці
(рядок 08 - рядок 07) 09 - " - 30,3 11,5
Сума економії за попередній
період поточного року 10 - " - 13,0 -
Сума перевищення
розрахункового фонду оплати
праці, зменшена на суму
економії за попередній період
поточного року тис.
(рядок 09 - рядок 10) 11 гривень 17,3 11,5
Сума отриманої дотації з
бюджету у звітному місяці 12 - " - 220 105
Витрати на виробництво
(надання послуг) 1З - " - 730 420
Рівень дотаційності кое-
(рядок 12: рядок 13) 14 фіцієнт 0,30 0,25
Сума зменшення дотації з
бюджету у звітному місяці тис.
(рядок 11 х рядок 14) 15 гривень 5,2 2,9

Міністр
Кабінету Міністрів України А. ТОЛСТОУХОВ