Укр Рус

Кодекс законів про працю України
Стаття 113. Порядок оплати часу простою, а також при освоєнні нового виробництва (продукції)



Ст. 113 КЗпПУ від 10.12.1971 № 322-VIII



Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу).

Про початок простою, крім простою структурного підрозділу чи всього підприємства, працівник повинен попередити власника або уповноважений ним орган чи бригадира, майстра, інших посадових осіб.

За час простою, коли виникла виробнича ситуація, небезпечна для життя чи здоров'я працівника або для людей, які його оточують, і навколишнього природного середовища не з його вини, за ним зберігається середній заробіток.

Час простою з вини працівника не оплачується.

На період освоєння нового виробництва (продукції) власник або уповноважений ним орган може провадити робітникам доплату до попереднього середнього заробітку на строк не більш як шість місяців.

{ Стаття 113 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N від 27.05.88; Законами N від 20.03.91, N 1356-XIV від 24.12.99 }

Стаття 1 ...111 112 113 114 115 ...265 

Перейти до статті
Скачать бесплатно Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 № 322-VIII 

Рекомендовані сторінки

Кодекс законів про працю України Стаття 114. Збереження заробітної плати при переведенні на іншу постійну нижчеоплачувану роботу і переміщенні Кодекс законів про працю України Стаття 115. Строки виплати заробітної плати Кодекс законів про працю України Стаття 116. Строки розрахунку при звільненні



Додати коментар до ст.113 КЗпПУ від 10.12.1971 № 322-VIII