Укр Рус

Кодекс законів про працю України
Стаття 48. Трудові книжки



Ст. 48 КЗпПУ від 10.12.1971 № 322-VIII



Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п'ять днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню.

Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п'яти днів після прийняття на роботу.

До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться.

Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України.

{ Стаття 48 із змінами, внесеними згідно із Законами N від 20.03.91, N від 19.06.97, N 1356-XIV від 24.12.99, N 429-IV від 16.01.2003 }

Стаття 1 ...46 47 48 49 49-2 ...265 

Перейти до статті
Скачать бесплатно Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 № 322-VIII 

Рекомендовані сторінки

Кодекс законів про працю України Стаття 49-2. Порядок вивільнення працівників Кодекс законів про працю України Стаття 49. Видача довідки про роботу та заробітну плату Кодекс законів про працю України Стаття 48. Трудові книжки Кодекс законів про працю України Кодекс законів про працю України Стаття 47. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працівником і видати йому трудову книжку



Додати коментар до ст.48 КЗпПУ від 10.12.1971 № 322-VIII