Постанова КМУ № 45-93-п від 25.01.1993 Про порядок визначення ставок заробітної плати і посадових окладів працівників бюджетних установ і організацій

                                                          
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 25 січня 1993 р. N 45
Київ
{ Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ
N 393 ( 393-93-п ) від 02.06.93 }
Про порядок визначення ставок заробітної
плати і посадових окладів працівників
бюджетних установ і організацій

У зв"язку з підвищенням з 1 січня 1993 р. розміру мінімальної
заробітної плати до 4600 українських карбованців на місяць і
враховуючи обмеження зростання розміру середньої заробітної плати
на державних підприємствах, Кабінет Міністрів України
п о с т а н о в л я є:
1. Підвищити з 1 січня 1993 р. ставки заробітної плати і
посадові оклади в такому порядку:
в установах і організаціях, для яких умови оплати праці
працівників визначено на основі Єдиної тарифної сітки при
мінімальному розмірі заробітної плати 2300 українських карбованців
на місяць, - згідно з додатком N 1;
в установах і організаціях, для яких умови оплати праці
працівників визначено іншими нормативними документами, - згідно з
додатком N 2;
на підприємствах, в установах і організаціях, діяльність яких
повністю або частково фінансується з бюджету і на яких тарифні
ставки і посадові оклади працівників установлюються за умовами
оплати праці, що діють на госпрозрахункових підприємствах і в
організаціях, - у два рази, але не більш як у 57,5 раза проти
діючих у 1990 році.
2. Міністерству фінансів урахувати вказаний порядок
визначення розмірів ставок і посадових окладів працівників
бюджетних установ і організацій при визначенні джерел фінансування
витрат на зазначені цілі.

Прем"єр-міністр України Л.КУЧМА
Міністр
Кабінету Міністрів України А.ЛОБОВ
Інд. 26

Додаток N 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 25 січня 1993 р. N 45
Коефіцієнти
підвищення ставок заробітної плати і посадових
окладів працівників бюджетних установ і
організацій, для яких умови оплати праці
визначені на основі Єдиної тарифної сітки

----------------------------------------------------------------- Розряди |Тарифні |Коефіцієнт| Розряди |Тарифні |Коефіцієнт |коефіцієнти|підвищення| |коефіцієнти|підвищення | |ставок і | | |ставок і | |окладів | | |окладів ----------------------------------------------------------------- 1 1,00 2,00 16 4,41 1,95
2 1,12 2,00 17 4,85 1,95
3 1,25 2,00 18 5,34 1,95
4 1,39 2,00 19 5,87 1,95
5 1,54 2,00 20 6,46 1,93
6 1,70 2,00 21 7,10 1,91
7 1,87 2,00 22 7,81 1,85
8 2,06 2,00 23 8,59 1,80
9 2,26 2,00 24 9,45 1,73
10 2,49 2,00 25 10,30 1,70
11 2,74 2,00 26 11,15 1,66
12 3,01 2,00 27 12,00 1,63
13 3,31 2,00 28 12,90 1,60
14 3,64 2,00 29 13,80 1,57
15 4,01 1,95
ПРИМІТКИ: Ставки і оклади, що визначені за відповідними
коефіцієнтами Єдиної тарифної сітки виходячи із
мінімального розміру заробітної плати 2300 крб. на
місяць, множаться на відповідний коефіцієнт графи 3.

Міністр
Кабінету Міністрів України А.ЛОБОВ

Додаток N 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 25 січня 1993 р. N 45
Коефіцієнти
підвищення ставок заробітної плати, посадових
окладів працівників бюджетних установ і
організацій, на які не поширюються умови оплати
праці, що визначені Єдиною тарифною сіткою

------------------------------------------------------------------ Частина посадового окладу в розмірі | Коефіцієнти діючої до 1 січня 1993 р. мінімальної | заробітної плати 2300 крб. | ------------------------------------------------------------------ від 1 до 3 (включно) 2,0
від 4 до 6 (включно) 1,8
від 7 до 10 (включно) 1,5
понад 10 1,1
ПРИМІТКИ: 1. Для визначення конкретного розміру посадового окладу
встановлений виходячи із мінімальної заробітної плати
2300 крб. на місяць посадовий оклад ділиться на
відповідні частини мінімальних зарплат (3, 3, 4 і
решта).
2. Кожна частина посадового окладу збільшується на
відповідний коефіцієнт і результати підсумовуються.

Міністр
Кабінету Міністрів України А.ЛОБОВ