Кодекс законів про працю України
Стаття 95. Мінімальна заробітна плата. Індексація заробітної плати

Кодекс законів про працю України
Стаття 95. Мінімальна заробітна плата. Індексація заробітної плати

Мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.

 

Мінімальна заробітна плата встановлюється одночасно в місячному та погодинному розмірах.

 

{Частину третю статті 95 виключено на підставі Закону № 2190-IV від 18.11.2004}

 

Розмір мінімальної заробітної плати встановлюється і переглядається відповідно до статей 9 і 10 Закону України "Про оплату праці" та не може бути нижчим від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

 

Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.

 

Заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку.