Ст. 28 КЗоТУ от 10.12.1971 № 322-VIII
Почніть консультацію з юристом онлайн
Кодекс законов о труде Украины
Статья 28. Результаты испытания при приеме на работу
Если срок испытания истек, а работник продолжает работать, то он считается выдержавшим испытание, и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
В случае установления собственником или уполномоченным им органом несоответствия работника занимаемой должности, на которую он принят или выполняемой работе он имеет право в течение срока испытания уволить такого работника, письменно предупредив его об этом за три дня. Расторжение трудового договора по этим основаниям может быть обжаловано работником в порядке, установленном для рассмотрения трудовых споров по вопросам увольнения.
Почніть консультацію з юристом онлайн
Читать еще раз
О милиции Статья 4. Правовая основа деятельности милиции Кодекс законов о труде Украины Статья 183. Перерывы для кормления ребенка Кодекс України з процедур банкрутства Стаття 108. Захист речових прав кредиторів та інших заінтересованих осіб О воинской обязанности и военной службе Статья 34. Персонально-качественный, персонально-первичный и персональный учет призывников и военнообязанныхРекомендованные страницы
Кодекс законов о труде Украины Статья 26. Испытание при приеме на работу