Кодекс законов о труде Украины
Статья 39-1. Продление действия срочного трудового договора на неопределенный срок

Если по истечении срока трудового договора (пункты 2 и 3 статьи 23) трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не требует их прекращения, действие этого договора считается продленным на неопределенный срок.

Трудовые договоры, которые были перезаключены один или несколько раз, за ​​исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 23, считаются заключенными на неопределенный срок.

{Кодекс дополнен статьей 39-1 согласно Закону N от 19.01.95}