О занятости населения
Статья 15. Принципы и цель, основные направления государственной политики в сфере занятости населения

1. Государственная политика занятости населения базируется на принципах:

1) приоритетности обеспечения полной, продуктивной и свободно избранной занятости в процессе реализации активной социально-экономической политики государства;

2) ответственности за формирование и реализацию политики в сфере занятости населения;

3) обеспечение равных возможностей населения в реализации конституционного права на труд;

4) содействие эффективному использованию трудового потенциала и обеспечения социальной защиты населения от безработицы.

2. Целью государственной политики в сфере занятости населения являются:

1) обеспечение равных возможностей лицам в реализации их права на труд;

2) содействие повышению профессионального уровня трудоспособного населения в соответствии с общественными потребностями;

3) содействие занятости населения, в том числе в сельской местности и на депрессивных территориях;

4) обеспечение экономики квалифицированными кадрами;

5) сбалансирования спроса на рабочую силу (создание достаточного количества рабочих мест) и ее предложение (создание условий для профессионального развития, достойных условий для труда);

6) приоритетность обеспечения полной и продуктивной свободно избранной занятости;

7) обеспечение социальной защиты лиц в случае наступления безработицы;

8) усиление социальной и правовой защиты граждан Украины, работающих за рубежом, в том числе путем активизации международного сотрудничества, заключения договоров, касающихся вопросов защиты прав трудовых мигрантов.

3. Основными направлениями государственной политики в сфере занятости населения являются:

1) создание условий для развития экономики и содействие созданию новых рабочих мест;

2) удовлетворение спроса приоритетных отраслей экономики в высококвалифицированных работниках;

3) усиление мотивации к легальной и производительного труда;

4) активизация предпринимательской инициативы и самостоятельной занятости населения;

5) совершенствование системы профессионального обучения с учетом интересов личности, потребностей экономики и рынка труда;

6) содействие предприятиям, учреждениям и организациям независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования в профессиональном развитии работников;

7) сбалансирования спроса и предложения по объему и уровню квалификации рабочей силы на рынке труда путем системного прогнозирования потребностей экономики;

8) содействие занятости граждан;

9) обеспечение создания равных возможностей для реализации субъектами хозяйствования инфраструктурных проектов и целевых программ, финансируемых за счет государственных средств;

10) координация и контроль деятельности субъектов хозяйствования, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве;

11) возврат безработных к продуктивной занятости;

12) международное сотрудничество в сфере обеспечения социальной защиты граждан Украины, работающих за рубежом;

13) взаимодействие органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов с целью обеспечения полной и продуктивной свободно избранной занятости, в частности осуществление мероприятий по содействию занятости населения;

14) обеспечение эффективного и целевого использования средств, направленных на реализацию государственной политики в сфере занятости населения;

15) осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, недостаточно конкурентоспособны на рынке труда (часть первая статьи 14 настоящего Закона);

16) поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, недостаточно конкурентоспособны на рынке труда (часть первая статьи 14 настоящего Закона);

17) обеспечение сотрудничества центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, субъектов хозяйствования, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве, других посредников по трудоустройству и учреждений социальной, профессиональной и трудовой реабилитации лиц с инвалидностью, центров социальных служб для молодежи;

18) защита внутреннего рынка труда путем регулирования привлечения к работе иностранных работников.