Постанова КМУ № 1123-2007-п від 11.09.2007 Про умови оплати праці працівників державних нотаріальних контор та державних нотаріальних архівів

                                                          
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 11 вересня 2007 р. N 1123
Київ
Про умови оплати праці працівників
державних нотаріальних контор та
державних нотаріальних архівів
{ Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 208 ( 208-2008-п ) від 19.03.2008 }

Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. Затвердити схему посадових окладів працівників державних
нотаріальних контор та державних нотаріальних архівів згідно з
додатком.
2. Надати право начальникам Головного управління юстиції
Міністерства юстиції України в Автономній Республіці Крим,
головних управлінь юстиції в областях, мм. Києві та Севастополі у
межах затвердженого фонду оплати праці:
1) установлювати:
а) завідувачам державних нотаріальних контор, державних
нотаріальних архівів, їх заступникам, державним нотаріусам, іншим
працівникам державних нотаріальних контор та державних
нотаріальних архівів - посадові оклади відповідно до затвердженої
цією постановою схеми посадових окладів;
б) надбавку за високі досягнення у праці або за виконання
особливо важливої роботи:
завідувачам державних нотаріальних контор, державних
нотаріальних архівів, їх заступникам, державним нотаріусам,
консультантам - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з
урахуванням надбавки за вислугу років;
іншим працівникам державних нотаріальних контор та державних
нотаріальних архівів - у розмірі до 50 відсотків посадового
окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості
роботи і порушення трудової дисципліни зазначена надбавка
скасовується або розмір її зменшується;
в) працівникам (крім завідувачів державних нотаріальних
контор, державних нотаріальних архівів та їх заступників) доплату
за виконання обов"язків тимчасово відсутніх працівників таких
самих категорій персоналу (у разі відсутності внаслідок тимчасової
непрацездатності, перебування у відпустці без збереження
заробітної плати, у відпустці у зв"язку з вагітністю і пологами, у
частково оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до
досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження
заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але
не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку) - до
50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням
на зазначену мету до 50 відсотків посадового окладу відсутнього
працівника;
2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх
особистого внеску в загальні результати роботи, а також з нагоди
державних, професійних свят та ювілейних дат у межах фонду
преміювання, створеного в розмірі не менш як 10 відсотків
посадових окладів та економії фонду оплати праці.
Конкретні умови, порядок та розміри преміювання працівників
визначаються у положенні про преміювання, що затверджене
відповідним головним управлінням юстиції;
3) надавати завідувачам державних нотаріальних контор,
державних нотаріальних архівів, їх заступникам, державним
нотаріусам та іншим працівникам державних нотаріальних контор та
державних нотаріальних архівів матеріальну допомогу для вирішення
соціально-побутових питань та допомогу на оздоровлення у розмірі,
що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника.
3. Виплачувати завідувачам державних нотаріальних контор,
державних нотаріальних архівів, їх заступникам, державним
нотаріусам та іншим працівникам державних нотаріальних контор та
державних нотаріальних архівів:
1) надбавку за знання та використання в роботі іноземної
мови: однієї європейської - у розмірі 10, однієї східної,
угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов -
25 відсотків посадового окладу;
2) доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук з
відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 5 і 10 відсотків
посадового окладу;
3) надбавку за почесне звання "заслужений" - у розмірі
5 відсотків посадового окладу.
Доплата за науковий ступінь та надбавка за почесне звання
виплачуються працівникам, якщо їх діяльність збігається за
профілем з науковим ступенем або почесним званням.
4. Виплачувати завідувачам державних нотаріальних контор,
державних нотаріальних архівів, їх заступникам, державним
нотаріусам, консультантам надбавку за вислугу років залежно від
стажу роботи у сфері нотаріальної діяльності, її організації та
контролю у таких розмірах: понад 3 роки - 10, понад 5 років - 15,
понад 10 років - 20, понад 15 років - 25, понад 20 років - 30,
понад 25 років - 40 відсотків посадового окладу.
5. Преміювання завідувачів державних нотаріальних контор,
державних нотаріальних архівів, їх заступників, надання їм
матеріальної допомоги і встановлення надбавок та доплат до
посадових окладів здійснюються у порядку та розмірі, установлених
цією постановою, у межах затверджених видатків на оплату праці.
Рішення про зазначені виплати приймається відповідним головним
управлінням юстиції.
6. Групи за оплатою праці працівників державних нотаріальних
контор та державних нотаріальних архівів установлюються відповідно
до показників, затверджених постановою Кабінету Міністрів України
від 21 липня 2005 р. N 614 ( 614-2005-п ) "Деякі питання
віднесення областей та міст до груп за оплатою праці" (Офіційний
вісник України, 2005 р., N 30, ст. 1798).
7. Ця постанова набирає чинності з 1 січня 2008 року.

Прем"єр-міністр України В.ЯНУКОВИЧ
Інд. 26

Додаток
до постанови Кабінету Міністрів України
від 11 вересня 2007 р. N 1123
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 19 березня 2008 р. N 208 ( 208-2008-п )
СХЕМА
посадових окладів працівників державних нотаріальних
контор та державних нотаріальних архівів

------------------------------------------------------------------ | Найменування | Місячний посадовий оклад, гривень | | посади |-------------------------------------------------| | | державні нотаріальні контори та | державні | | | державні нотаріальні |нотаріальні| | | архіви | контори в | | |-------------------------------------| районах | | | у містах з | за групами міст | | | |чисельністю |------------------------| | | |понад 1 млн.| поза | I | II | III | | | | чоловік |групою| | | | | |--------------+------------+------+-----+-----+-----+-----------| |Завідувач | 1602-1655 |1586- |1565-|1544-|1529-| 1418-1471 | |державної | |1638 |1619 |1596 |1580 | | |нотаріальної | | | | | | | |контори, | | | | | | | |державного | | | | | | | |нотаріального | | | | | | | |архіву | | | | | | | |--------------+------------+------+-----+-----+-----+-----------| |Заступник | 1486-1602 |1471- |1450-|1439-|1424-| 1324-1418 | |завідувача | |1586 |1565 |1544 |1529 | | |державної | | | | | | | |нотаріальної | | | | | | | |контори, | | | | | | | |державного | | | | | | | |нотаріального | | | | | | | |архіву | | | | | | | |--------------+------------+------+-----+-----+-----+-----------| |Державний | 1210-1261 |1198- |1156-|1115-|1104-| 1156-1208 | |нотаріус | |1249 |1208 |1166 |1154 | | |--------------+------------+------+-----+-----+-----+-----------| |Консультант | 848-885 | 840- |831- |831- |823- | 806-840 | | | | 876 | 867 | 867 | 858 | | |--------------+------------+------+-----+-----+-----+-----------| |Друкарка I | 635-677 | 635- |635- |635- |635- | 635-677 | |категорії | | 677 | 677 | 677 | 677 | | |--------------+------------+------+-----+-----+-----+-----------| |Секретар- | 626-642 | 626- |626- |626- |626- | 626-642 | |друкарка | | 642 | 642 | 642 | 642 | | ------------------------------------------------------------------
{ Додаток в редакції Постанови КМ N 208 ( 208-2008-п ) від
19.03.2008 }