Постанова КМУ № 553-2005-п від 12.07.2005 Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань державної служби

                                                          
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 12 липня 2005 р. N 553
Київ
Про внесення змін до деяких постанов
Кабінету Міністрів України з питань
державної служби
{ Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 850 ( 850-2008-п ) від 24.09.2008 }

На виконання Указу Президента України від 6 листопада 2004 р.
N 1375 ( 1375/2004 ) "Про внесення змін до Положення про Головне
управління державної служби України" Кабінет Міністрів України
п о с т а н о в л я є:
1. Внести до постанов Кабінету Міністрів України з питань
державної служби зміни, що додаються.
2. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету
Міністрів України від 5 серпня 1997 р. N 846 ( 846-97-п ) "Про
створення Генерального реєстру контрактів з керівниками державних
підприємств, установ, організацій та головами правлінь акціонерних
товариств, контрольні пакети акцій яких належать державі"
(Офіційний вісник України, 1997 р., число 32, с. 28).
3. Доручити міністерствам, іншим центральним органам
виконавчої влади, уповноваженим управляти майном, що перебуває у
державній власності, забезпечити ведення обліку контрактів з
керівниками державних підприємств, установ, організацій та
головами правлінь акціонерних товариств, частка держави у
статутному фонді яких перевищує 50 відсотків.

Прем"єр-міністр України Ю.ТИМОШЕНКО
Інд. 19

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 12 липня 2005 р. N 553
ЗМІНИ,
що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України
з питань державної служби

1. Підпункт 23-3 пункту 4 Типового положення про кадрову
службу органу виконавчої влади, затвердженого постановою Кабінету
Міністрів України від 2 серпня 1996 р. N 912 ( 912-96-п ) (ЗП
України, 1996 р., N 16, ст. 434; Офіційний вісник України,
1998 р., N 52, ст. 1955; 2001 р., N 31, ст. 1401; 2003 р., N 24,
ст. 1134, N 35, ст. 1902), викласти у такій редакції:
"23-3) здійснює разом з іншими підрозділами заходи щодо
ведення комп"ютерного обліку особових справ (особових карток)
державних службовців першої-третьої категорії та використання його
даних у межах компетенції відповідного органу виконавчої влади,
супроводження і зберігання відомостей для формування єдиної
державної комп"ютерної системи "Кадри" та своєчасної підготовки і
подання до Головдержслужби необхідної інформації на паперових та
електронних носіях у встановленому нею порядку".
2. У Положенні про формування кадрового резерву для державної
служби, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від
28 лютого 2001 р. N 199 ( 199-2001-п ) (Офіційний вісник України,
2001 р., N 9, ст. 367; 2003 р., N 37, ст. 1987; 2004 р., N 17,
ст. 1170, N 32, ст. 2156):
в абзаці першому пункту 6 слова "Адміністрація Президента
України" замінити словами "Секретаріат Президента України";
пункт 10 викласти у такій редакції:
"10. Методичне керівництво роботою з кадровим резервом,
аналіз якісного складу кадрового резерву та моніторинг його
використання здійснює Головдержслужба".

{ Пункт 3 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 850
( 850-2008-п ) від 24.09.2008 }