Постанова КМУ № 571-98-п від 27.04.1998 Про обчислення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності

                                                          
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 27 квітня 1998 р. N 571
Київ
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ
N 807 ( 807-2001-п ) від 11.07.2001 )

Про обчислення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності

На виконання пункту 7.8 Генеральної угоди між Кабінетом
Міністрів України і Українським союзом промисловців і підприємців
та профспілковими об"єднаннями України на 1997-1998 роки Кабінет
Міністрів України п о с т а н о в л я є:
Установити, що допомога по тимчасовій непрацездатності
обчислюється виходячи із загального трудового стажу працівника і
надається у таких розмірах: а) 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу),
обчисленої відповідно до законодавства: працівникам, які мають загальний трудовий стаж 8 і більше
років; працівникам, у яких тимчасова непрацездатність настала
внаслідок трудового каліцтва або професійного захворювання; працівникам, які мають на утриманні трьох і більше дітей
віком до 16 років (учнів - до 18 років); ветеранам війни та особам, на яких поширюється чинність
Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх
соціального захисту" ( 3551-12 ); працівникам, віднесеним до 1-4 категорій осіб, які
постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи; одному із батьків або особі, що їх замінює і доглядає за
хворою дитиною віком до 14 років, яка потерпіла від Чорнобильської
катастрофи, включаючи санаторно-курортне лікування, та потребує
нагляду батьків згідно з висновком лікарської консультаційної
комісії медичного закладу, в якому дитина лікується чи перебуває
на диспансерному обліку; дружинам (чоловікам) військовослужбовців, крім
військовослужбовців строкової служби; працівникам із числа колишніх дітей-сиріт та дітей,
позбавлених батьківського піклування, - відповідно до статті 47
Закону України "Про державну допомогу сім"ям з дітьми" ( 2811-12 )
(Відомості Верховної Ради України, 1993 р., N 5, ст. 21); б) 80 відсотків середньої заробітної плати (доходу),
обчисленої відповідно до законодавства, - працівникам, які
мають загальний трудовий стаж від 5 до 8 років; в) 60 відсотків середньої заробітної плати (доходу),
обчисленої відповідно до законодавства, - працівникам, які
мають загальний трудовий стаж до 5 років.

Прем"єр-міністр України В.ПУСТОВОЙТЕНКО
Інд.26