Постанова КМУ № 667-2005-п від 01.08.2005 Про затвердження Положення про Державний департамент адаптації військовослужбовців, звільнених у запас або відставку, та конверсії колишніх військових об"єктів

                                                          
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 1 серпня 2005 р. N 667
Київ
{ Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ
N 1112 ( 1112-2007-п ) від 11.09.2007 - дію Постанови
зупинено згідно з Указом Президента
N 876/2007 ( 876/2007 ) від 17.09.2007 }
Про затвердження Положення про Державний
департамент адаптації військовослужбовців,
звільнених у запас або відставку, та конверсії
колишніх військових об"єктів

Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
Затвердити Положення про Державний департамент адаптації
військовослужбовців, звільнених у запас або відставку, та
конверсії колишніх військових об"єктів, що додається.

Прем"єр-міністр України Ю.ТИМОШЕНКО
Інд. 29

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 1 серпня 2005 р. N 667
ПОЛОЖЕННЯ
про Державний департамент адаптації
військовослужбовців, звільнених у запас або
відставку, та конверсії колишніх
військових об"єктів

1. Державний департамент адаптації військовослужбовців,
звільнених у запас або відставку, та конверсії колишніх військових
об"єктів (далі - Департамент) є урядовим органом державного
управління, який діє у складі Міноборони і підпорядковується йому.
2. Департамент у своїй діяльності керується Конституцією
України ( 254к/96-ВР ) та законами України, актами Президента
України, Кабінету Міністрів України, цим Положенням та наказами
Міноборони.
3. Основними завданнями Департаменту є:
участь у реалізації державної політики у сфері розв"язання
соціальних проблем військовослужбовців, звільнених у запас або
відставку, та тих, що підлягають звільненню у зв"язку з
реформуванням Збройних Сил, інших військових формувань, та
конверсії колишніх військових об"єктів; здійснення управління в
цій сфері;
координація, методичне забезпечення і організація виконання
програм, спрямованих на соціальну та професійну адаптацію
військовослужбовців, звільнених у запас або відставку, та тих, що
підлягають звільненню у зв"язку з реформуванням Збройних Сил,
інших військових формувань, забезпечення їх житлом, та конверсію
колишніх військових об"єктів на період реформування Збройних Сил
та інших військових формувань (далі - програми);
узагальнення практики застосування законодавства з питань, що
належать до його компетенції, розроблення пропозицій стосовно
вдосконалення законодавства та внесення їх на розгляд Міністра
оборони;
організація виконання актів законодавства в межах своїх
повноважень;
забезпечення взаємодії центральних та місцевих органів
виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, а також
об"єднань громадян, які беруть участь у виконанні програм;
перепідготовка військовослужбовців, які звільняються у
зв"язку з реформуванням Збройних Сил та інших військових
формувань;
здійснення заходів, пов"язаних з конверсією колишніх
військових об"єктів;
здійснення контролю за виконанням програм.
4. Департамент відповідно до покладених на нього завдань:
розробляє і подає пропозиції Міністру оборони щодо внесення
на розгляд Кабінету Міністрів України проектів нормативно-правових
актів з питань, що належать до його компетенції;
сприяє виконанню програм комплексної психологічної і медичної
реабілітації військовослужбовців, звільнених у запас або
відставку;
сприяє звільненим військовослужбовцям у перепідготовці,
працевлаштуванні та забезпеченні житлом;
подає головному розпорядникові бюджетних коштів пропозиції до
бюджетного запиту на наступний бюджетний рік;
розглядає пропозиції центральних і місцевих органів
виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, об"єднань
громадян щодо вдосконалення роботи, пов"язаної з виконанням
програм;
одержує від центральних та місцевих органів виконавчої влади
та органів місцевого самоврядування інформацію про стан виконання
програм;
формує базу даних про військовослужбовців, звільнених у запас
або відставку, які перебувають на квартирному обліку в місцевих
органах виконавчої влади;
здійснює керівництво і координацію робіт виконавців програм
конверсії колишніх військових об"єктів, організовує їх
інформаційне забезпечення;
вносить Міністру оборони пропозиції щодо утворення,
реорганізації, ліквідації підприємств, установ та організацій;
здійснює управління майном підприємств, установ та
організацій, що належать до сфери управління Міноборони, в порядку
та межах, визначених Міністром оборони і законодавством;
організовує співробітництво з вітчизняними, іноземними та
міжнародними організаціями і відповідними органами іноземних
держав з питань здійснення соціальної та професійної адаптації
звільнених військовослужбовців, забезпечення їх житлом, та
конверсії колишніх військових об"єктів;
здійснює інші повноваження, що належать до його компетенції.
5. Департамент має право:
залучати спеціалістів органів виконавчої влади, підприємств,
установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для
розгляду питань, що належать до його компетенції;
здійснювати контроль, проводити перевірки з питань, що
належать до його компетенції;
одержувати від центральних і місцевих органів виконавчої
влади, органів місцевого самоврядування інформацію, що необхідна
для виконання покладених на нього завдань;
подавати Міністру оборони пропозиції щодо відчуження цілісних
майнових комплексів, у тому числі військових містечок, та іншого
нерухомого військового майна;
скликати в установленому порядку наради з питань, що належать
до його компетенції;
видавати накази організаційно-розпорядчого характеру.
6. Департамент очолює директор, який призначається на посаду
та звільняється з посади Кабінетом Міністрів України за поданням
Міністра оборони.
7. Директор Департаменту:
здійснює керівництво його діяльністю, несе персональну
відповідальність перед Кабінетом Міністрів України і Міністром
оборони за виконання покладених на Департамент завдань;
призначає на посади та звільняє з посад керівників
структурних підрозділів та інших працівників, крім заступників
директора Департаменту;
визначає ступінь відповідальності заступників директора
Департаменту та керівників структурних підрозділів;
заохочує та притягає до дисциплінарної відповідальності
керівників структурних підрозділів та інших працівників, крім
заступників директора Департаменту;
підписує видані в межах його компетенції накази, організовує
перевірку їх виконання;
затверджує положення про структурні підрозділи Департаменту;
здійснює інші повноваження, передбачені законодавством та цим
Положенням.
8. Директор Департаменту має двох заступників, у тому числі
одного першого.
Заступники директора Департаменту призначаються на посаду та
звільняються з посади Кабінетом Міністрів України за поданням
Міністра оборони, погодженим з директором Департаменту.
Розподіл обов"язків між заступниками здійснює директор
Департаменту.
9. Для погодженого вирішення питань, що належать до
компетенції Департаменту, обговорення найважливіших напрямів його
діяльності в Департаменті утворюється колегія у складі директора
Департаменту (голова колегії), його заступників, а також
керівників структурних підрозділів.
Персональний склад колегії затверджується Міністром оборони.
Рішення колегії проводяться в життя наказами Департаменту.
10. Граничну чисельність працівників Департаменту затверджує
Міністр оборони за поданням директора Департаменту в межах
граничної чисельності працівників Міноборони, визначеної Кабінетом
Міністрів України. Структуру Департаменту затверджує його директор
за погодженням з Міністром оборони.
11. Штатний розпис, кошторис доходів і видатків Департаменту
затверджує директор Департаменту за погодженням з Міністром
оборони та Мінфіном.
12. Департамент утримується за рахунок державного бюджету в
межах коштів, передбачених Міноборони з цією метою.
13. Умови оплати праці працівників Департаменту визначаються
Кабінетом Міністрів України.
14. Департамент є юридичною особою, має самостійний баланс,
рахунки в органах Державного казначейства, печатку із зображенням
Державного Герба України і своїм найменуванням.