Наказ Мінприроди № 263 від 16.05.2012 Про умови оплати праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці членів екіпажів суден територіальних органів Державної екологічної інспекції України

МІНІСТЕРСТВО ЕКОЛОГІЇ ТА ПРИРОДНИХ РЕСУРСІВ УКРАЇНИ

НАКАЗ

16.05.2012  № 263

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
6 червня 2012 р.
за № 907/21219


Про умови оплати праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці членів екіпажів суден територіальних органів Державної екологічної інспекції України

На виконання постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами), від 11 січня 2012 року № 10 “Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери” та з метою упорядкування умов оплати праці членів екіпажів суден територіальних органів Державної екологічної інспекції України НАКАЗУЮ:

1. Затвердити:

розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці членів екіпажів суден територіальних органів Державної екологічної інспекції України згідно з додатком 1;

схеми тарифних розрядів посад (професій) членів екіпажів суден територіальних органів Державної екологічної інспекції України згідно з додатками 2, 3.

2. Надати право керівникам територіальних органів Державної екологічної інспекції України у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, установлювати:

2.1 членам екіпажів суден цих органів конкретні розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) відповідно до затверджених цим наказом схем тарифних розрядів посад (професій) та тарифних коефіцієнтів, доплати та надбавки до них у межах граничних розмірів;

2.2 надбавки членам екіпажів суден цих органів:

а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки):

за високі досягнення у праці;

за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначені надбавки скасовуються або зменшуються;

б) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР "заслужений" - 20 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

Надбавка за почесні звання встановлюється працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням. За наявності двох або більше звань надбавка встановлюється за одним (вищим) званням.

Відповідність почесного звання профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівником територіального органу Державної екологічної інспекції України;

в) за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

Надбавки не встановлюються працівникам, для яких вимогами для зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено відповідним документом;

2.3 доплати працівникам:

а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки):

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;

за суміщення професій (посад);

за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт;

б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час, якщо вищий розмір не визначено законодавством, за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку.

3. Надавати членам екіпажів суден територіальних органів Державної екологічної інспекції України матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання.

4. Затверджувати порядок і розміри преміювання членів екіпажів суден цих органів відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах наявних коштів на оплату праці.

5. Керівникам територіальних органів Державної екологічної інспекції України під час складання штатних розписів установити посадові оклади (тарифні ставки) працівникам з 1 січня, 1 квітня, 1 липня, 1 жовтня і 1 грудня 2012 року відповідно у таких розмірах:

першого тарифного розряду - 1073, 1094, 1102, 1118 і 1134 гривні;

другого тарифного розряду - 1078, 1099, 1107, 1123 і 1139 гривень;

третього тарифного розряду - 1088, 1109, 1117, 1133 і 1149 гривень;

четвертого тарифного розряду - 1098, 1119, 1127, 1143 і 1159 гривень;

п’ятого тарифного розряду - 1108, 1129, 1137, 1153 і 1169 гривень.

6. Державній екологічній інспекції України (Жила П.Б.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому порядку.

7. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 01 січня 2012 року.

8. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра - керівника апарату Мормуля Д.Д.

Міністр

Е.А. Ставицький


ПОГОДЖЕНО:

Перший заступник
Міністра соціальної політики України

Голова Державної
екологічної інспекції України

Заступник Керівника
Спільного представницького
органу профспілок

Заступник Голови
Спільного представницького органу
сторони роботодавців на національному рівні

Заступник Міністра фінансів України

В. Надрага  П. Жила  А.І. Широков  В. Биковець  С.О. Рибак


Додаток 1
до наказу Міністерства екології
та природних ресурсів України
16.05.2012 № 263


РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці членів екіпажів суден  територіальних органів Державної екологічної інспекції України

СХЕМА
тарифних розрядів посад (професій) членів екіпажів суден морського флоту територіальних органів Державної екологічної інспекції України

СХЕМА
тарифних розрядів посад (професій) членів екіпажів катерів територіальних органів Державної екологічної інспекції України

Директор Департаменту
економіки та фінансів


Є. Ярова