Ст. 7 ЗУ Про охорону праці вiд 14.10.1992 № 2694-XII
Чинний зі змінами. Перевірено 08.07.2019
Почніть консультацію з юристом онлайн
Про охорону праці
Стаття 7. Право працівників на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці
Працівники, зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовами праці, безоплатно забезпечуються лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами, газованою солоною водою, мають право на оплачувані перерви санітарно-оздоровчого призначення, скорочення тривалості робочого часу, додаткову оплачувану відпустку, пільгову пенсію, оплату праці у підвищеному розмірі та інші пільги і компенсації, що надаються в порядку, визначеному законодавством. У разі роз'їзного характеру роботи працівникові виплачується грошова компенсація на придбання лікувально-профілактичного харчування, молока або рівноцінних йому харчових продуктів на умовах, передбачених колективним договором.
Роботодавець може за свої кошти додатково встановлювати за колективним договором працівникові пільги і компенсації, не передбачені законодавством.
Протягом дії укладеного з працівником трудового договору роботодавець повинен, не пізніш як за 2 місяці, письмово інформувати працівника про зміни виробничих умов та розмірів пільг і компенсацій, з урахуванням тих, що надаються йому додатково.
Почніть консультацію з юристом онлайн
Читати ще раз
Про вибори Президента України Стаття 25. Повноваження Центральної виборчої комісії Про вибори Президента України Стаття 40. Оплата праці членів виборчих комісій Про Вищий антикорупційний суд Стаття 16. Організаційне забезпечення роботи Вищого антикорупційного судуРекомендовані сторінки
Про охорону праці Стаття 6. Права працівників на охорону праці під час роботи