Ст. 25 ЗУ Про свободу совісті та релігійні організації від 23.04.1991 № 987-XII
Чинний зі змінами. Перевірено 08.07.2019
Про свободу совісті та релігійні організації
Стаття 25. Трудові правовідносини у релігійних організаціях
Релігійна організація має право приймати на роботу громадян.
Умови праці встановлюються за угодою між релігійною організацією та працівником і визначаються трудовим договором, який укладається у письмовій формі.
Релігійна організація зобов'язана в установленому порядку зареєструвати трудовий договір.
У такому ж порядку реєструються документи, що визначають умови оплати праці священнослужителів, церковнослужителів і осіб, які працюють у релігійній організації на виборних посадах.
Громадяни, які працюють у релігійній організації за трудовим договором, можуть бути членами профспілки.
Читати ще раз
Наказ МФУ № 207 від 23.02.2015 Про внесення змін до Переліку місць митного контролю товарів, що переміщуються трубопровідним транспортом та лініями електропередачі Постанова КМУ № 554 від 05.08.2015 Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17 квітня 2008 р. № 365 Указ Президент № 38 від 28.01.2015 Про відзначення державними нагородами України Постанова ВРУ № 185 від 12.02.2015 Про тимчасове припинення акредитації журналістів та представників деяких засобів масової інформації Російської Федерації при органах державної влади України