Укр Рус

Ваш гид в законодательстве Украины


Печать

Ст. 36 ЗУ О занятости населения от 05.07.2012 № 5067-VI


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 08.07.2019


О занятости населения
Статья 36. Деятельность субъектов хозяйствования, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве

1. Деятельность субъектов хозяйствования, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве, и других субъектов хозяйствования, которые осуществляют наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине в других работодателей, регулируется настоящим Законом и другими законодательными актами Украины.

2. К услугам по посредничеству в трудоустройстве принадлежат поиск работы и содействие в трудоустройстве лица, отбор работников в соответствии с заказами работодателей (в том числе иностранных) в рамках заключенных с работодателями договоров (контрактов).

3. Перечень субъектов хозяйствования, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве, и субъектов хозяйствования, которые осуществляют наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине в других работодателей, формируется и ведется центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, в установленном Кабинетом Министров Украины порядке.

4. Субъекты хозяйствования, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве, и субъекты хозяйствования, которые осуществляют наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине в других работодателей, обязаны:

1) предоставлять гражданам полную и достоверную информацию о спросе работодателя на рабочую силу (вакансии), его требования к квалификации, опыта работы, об условиях, характер и оплату труда;

2) сотрудничать с соответствующим территориальным органом центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, предприятиями, учреждениями и организациями, профсоюзами и их объединениями, организациями работодателей и их объединениями;

3) обеспечивать защиту информации, поступившей от граждан, которые обращаются с целью трудоустройства, и соблюдения правил использования и распространения такой информации, установленных законами Украины "Об информации" и "О защите персональных данных", а также конфиденциальность коммерческой информации работодателей в соответствии с законом ;

4) представлять территориальным органам центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, сведения о численности трудоустроенных ими лиц в порядке, установленном центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, по согласованию с центральным органом исполнительной власти по обеспечению реализации государственной политики в области статистики.

5. Субъекты хозяйствования, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве, не имеют права:

1) сознательно осуществлять набор, трудоустройство или наем работников для работ, связанных с неприемлемыми опасностями и рисками, а также для работ, на которых эти работники могут стать жертвами злоупотреблений или дискриминации любого характера;

2) препятствовать найму привлеченного работника непосредственно работодателем, ограничивать профессиональную мобильность работника, накладывать санкции на работника, который согласился на работу у другого работодателя;

3) предоставлять работников в распоряжение работодателя для замены его работников, проводят забастовку или другие коллективные действия.


Статья 1 ...34 35 36 37 38 ...Заключительные и переходные положения

Перейти к статье