Укр Рус

Ваш гид в законодательстве Украины


Печать

Ст. 42-8 ЗУ О занятости населения от 05.07.2012 № 5067-VI


Действующий с изменениями и дополнениями. Проверено 08.07.2019


О занятости населения
Статья 42-8. Остановке рассмотрения заявления о выдаче или продлении разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства, о внесении изменений в такого разрешения

1. В случае установления наличия оснований для приостановления рассмотрения заявления территориальный орган центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, не позднее следующего рабочего дня принимает решение о приостановлении рассмотрения заявления, в котором указываются основания для его принятия. Копия решения о приостановлении рассмотрения заявления направляется работодателю по почте с уведомлением о вручении и по электронной почте не позднее следующего рабочего дня после принятия решения.

Работодатель должен подать документы для устранения оснований для приостановления рассмотрения заявления в сроки, указанные в части второй настоящей статьи.

2. Рассмотрение заявления останавливается для устранения оснований, изложенных в соответствующем решении, на срок, составляет семь рабочих дней с даты принятия решения о приостановлении рассмотрения заявления о выдаче и три рабочих дня - заявления о продлении действия разрешения или о внесении изменений в него.

3. Основаниями для приостановления рассмотрения заявления являются:

1) представление документов от имени работодателя лицом, не имеющим на это полномочий;

2) представление вместе с заявлением документов или сведений, определенных этим Законом, не в полном объеме;

3) несоответствие заявления и / или документов, представленных вместе с заявлением, требованиям, установленным настоящим Законом, составление заявления не по установленной форме;

4) наличие недостоверных данных в заявлении или документах, поданных вместе с заявлением;

5) несоответствие условий трудового договора (контракта), заключенного с иностранцем или лицом без гражданства или условий дополнительного соглашения о внесении изменений в трудовой договор (контракта) законодательству Украины о труде.

Остановке рассмотрения заявления по основаниям, не предусмотренным настоящей статьей, не допускается.

Технические ошибки, допущенные в заявлении или прилагаемых к нему документах, не является основанием для приостановления рассмотрения заявления. Техническими ошибками в целях применения настоящей статьи считаются орфографические, синтаксические, грамматические ошибки, печатные и другие очевидные ошибки, не искажающие содержания заявления, документа.

4. После представления в течение срока, установленного частью второй настоящей статьи, документов об устранении оснований для приостановления рассмотрения заявления рассмотрение заявления возобновляется.

В случае если работодателем не устранены все замечания территориального органа центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, по которым остановлено рассмотрение заявления, работодатель вместе с документами на замену представляет также мотивировочный письмо о причинах отклонения остальных замечаний территориального органа центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции.

5. Со дня подачи документов на замену и мотивировочной письмо о причинах отклонения остальных замечаний территориального органа центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции (при необходимости), срок рассмотрения заявления, установленный статьей 42-6 настоящего Закона , продолжается с учетом времени, прошедшего до его остановки.