Ст. 126 КЗпПУ від 10.12.1971 № 322-VIII
Чинний зі змінами. Перевірено 08.07.2019
Кодекс законів про працю України
Стаття 126. Гарантії для працівників - авторів винаходів, корисних моделей, промислових зразків і раціоналізаторських пропозицій
За працівниками - авторами винаходів, корисних моделей, промислових зразків і раціоналізаторських пропозицій зберігається середній заробіток при звільненні від основної роботи для участі у впровадженні винаходу, корисної моделі, промислового зразка чи раціоналізаторської пропозиції на тому ж підприємстві, в установі, організації. При впровадженні винаходу, корисної моделі, промислового зразка або раціоналізаторської пропозиції на іншому підприємстві, в установі, організації за працівниками зберігається посада за місцем постійної роботи, а робота по впровадженню винаходу, корисної моделі, промислового зразка чи раціоналізаторської пропозиції оплачується за погодженням сторін у розмірі не нижче середнього заробітку за місцем постійної роботи.
{ Стаття 126 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N від 24.01.83; Законом N від 28.02.95 }
Читати ще раз
Кодекс законів про працю України Стаття 188. Вік, з якого допускається прийняття на роботу Кодекс законів про працю України Стаття 108. Оплата роботи у нічний час Кодекс законів про працю України Стаття 180. Приєднання щорічної відпустки до відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами Кодекс законів про працю України Стаття 109. Оплата праці за незакінченим відрядним нарядом