Ст. 29 КЗпПУ від 10.12.1971 № 322-VIII
Чинний зі змінами. Перевірено 08.07.2019
Кодекс законів про працю України
Стаття 29. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце
До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов'язаний: 1) роз'яснити працівникові його права і обов'язки та проінформувати під розписку про умови праці, наявність на робочому місці, де він буде працювати, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров'я, його права на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до чинного законодавства і колективного договору;
2) ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором;
3) визначити працівникові робоче місце, забезпечити його необхідними для роботи засобами;
4) проінструктувати працівника з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони.
{ Стаття 29 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N від 27.05.88; Законом N від 15.12.93 }
Читати ще раз
Кодекс законів про працю України Стаття 34. Тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою Кодекс законів про працю України Стаття 16. Недійсність умов колективного договору Кодекс законів про працю України Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці Кодекс законів про працю України Стаття 36. Підстави припинення трудового договору Про систему іномовлення України Стаття 3. Основні засади управління та державного регулювання у сфері державного іномовлення