Ст. 95 КЗпПУ від 10.12.1971 № 322-VIII
Почніть консультацію з юристом онлайн
Кодекс законів про працю України
Стаття 95. Мінімальна заробітна плата. Індексація заробітної плати
Мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.
Мінімальна заробітна плата встановлюється одночасно в місячному та погодинному розмірах.
{Частину третю статті 95 виключено на підставі Закону № 2190-IV від 18.11.2004}
Розмір мінімальної заробітної плати встановлюється і переглядається відповідно до статей 9 і 10 Закону України "Про оплату праці" та не може бути нижчим від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.
Заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку.
Почніть консультацію з юристом онлайн
Читати ще раз
Кодекс законов о труде Украины Статья 111. Порядок оплаты труда при невыполнении норм выработки Кодекс законов о труде Украины Статья 234. Восстановление судом сроков, пропущенных по уважительной причине Кодекс законов о труде Украины Статья 231. Рассмотрение трудовых споров в районных, районных в городе, городских или горрайонных Уголовный процессуальный кодекс Украины Статья 613. Расходы, связанные с передачей осужденного