Ст. 14 ЗУ Про оплату праці вiд 24.03.1995 № 108/95-ВР
Ця копія може бути застарілою. Актуальну редакцію перевіряйте в офіційному джерелі.
Документ на сайті Верховної Ради України
Про оплату праці
Стаття 14. Система договірного регулювання оплати праці
Договірне регулювання оплати праці працівників підприємств здійснюється на основі системи угод, що укладаються на національному (генеральна угода), галузевому (галузева (міжгалузева) угода), територіальному (територіальна угода) та локальному (колективний договір) рівнях відповідно до законів.
Норми колективного договору, що допускають оплату праці нижче від норм, визначених генеральною, галузевою (міжгалузевою) або територіальною угодами, але не нижче від державних норм і гарантій в оплаті праці, можуть застосовуватися лише тимчасово на період подолання фінансових труднощів підприємства терміном не більш як шість місяців.
Читати ще раз
Про державну службу Стаття 66. Види дисциплінарних стягнень та загальні умови їх застосування Цивільний кодекс України Стаття 663. Строк виконання обов'язку передати товар Про Раду міністрів АРК Стаття 28. Повноваження Ради міністрів Автономної Республіки Крим у галузі поліграфії та видавничої справи