Укр Рус

Ваш гід в законодавстві України


Друкувати

Ст. 18 ЗУ Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків від 08.09.2005 № 2866-IV


Чинний зі змінами. Перевірено 08.07.2019


Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків
Стаття 18. Забезпечення рівних можливостей під час укладання колективних договорів та угод

У разі колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин до генеральної угоди, галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів включаються положення, що забезпечують рівні права та можливості жінок і чоловіків.

При цьому колективні угоди (договори) мають передбачати:

покладання обов'язків уповноваженого з ґендерних питань - радника керівника підприємства установи та організації, їх структурних підрозділів на одного з працівників на громадських засадах;

комплектування кадрами і просування працівників по роботі з дотриманням принципу надання переваги особі тієї статі, щодо якої в них існує дисбаланс;

усунення нерівності за її наявності в оплаті праці жінок і чоловіків як у різних галузях господарства, так і в одній галузі на базі загального соціального нормативу оплати праці в бюджетній та інших сферах, а також на основі професійної підготовки (перепідготовки) кадрів.


Стаття 1 ...16 17 18 19 20 ...Прикінцеві положення

Перейти до статті