Укр Рус
< Кодекс законів про працю України

Кодекс законів про працю України
Стаття 22. Гарантії при укладенні, зміні та припиненні трудового договору



Ст. 22 КЗпПУ від 10.12.1971 № 322-VIII



Забороняється необгрунтована відмова у прийнятті на роботу.

Відповідно до Конституції України будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг при укладенні, зміні та припиненні трудового договору залежно від походження, соціального і майнового стану, расової та національної приналежності, статі, мови, політичних поглядів, релігійних переконань, членства у професійній спілці чи іншому об'єднанні громадян, роду і характеру занять, місця проживання не допускається.

Вимоги щодо віку, рівня освіти, стану здоров'я працівника можуть встановлюватись законодавством України.

{ Стаття 22 із змінами, внесеними згідно із Законами N від 20.03.91, N від 19.01.95 }

Стаття 1 ...20 21 22 23 24 ...265 

Перейти до статті