Укр Рус

Кодекс законів про працю України
Стаття 28. Результати випробування при прийнятті на роботу



Ст. 28 КЗпПУ від 10.12.1971 № 322-VIII



Коли строк випробування закінчився, а працівник продовжує працювати, то він вважається таким, що витримав випробування, і наступне розірвання трудового договору допускається лише на загальних підставах.

Якщо протягом строку випробування встановлено невідповідність працівника роботі, на яку його прийнято, власник або уповноважений ним орган протягом цього строку вправі розірвати трудовий договір. Розірвання трудового договору з цих підстав може бути оскаржене працівником в порядку, встановленому для розгляду трудових спорів у питаннях звільнення.

{ Стаття 28 із змінами, внесеними згідно із Законом N від 20.03.91 }

Стаття 1 ...26 27 28 29 30 ...265 

Перейти до статті
Скачать бесплатно Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 № 322-VIII 

Рекомендовані сторінки

Кодекс законів про працю України Стаття 30. Обов'язок працівника особисто виконувати доручену йому роботу Кодекс законів про працю України Стаття 29. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце



Додати коментар до ст.28 КЗпПУ від 10.12.1971 № 322-VIII