Ст. 4 ЗУ Про відпустки вiд 15.11.1996 № 504/96-ВР
Почніть консультацію з юристом онлайн
Про відпустки
Стаття 4. Види відпусток
Установлюються такі види відпусток:
1) щорічні відпустки:
основна відпустка (стаття 6 цього Закону);
додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону);
додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону);
інші додаткові відпустки, передбачені законодавством;
2) додаткові відпустки у зв'язку з навчанням (статті 13, 14 і 15 цього Закону);
3) творча відпустка (стаття 16 цього Закону);
3-1) відпустка для підготовки та участі в змаганнях (стаття 16-1 цього Закону);
4) соціальні відпустки:
відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами (стаття 17 цього Закону);
відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (стаття 18 цього Закону);
відпустка у зв'язку з усиновленням дитини (стаття 18-1 цього Закону);
додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (стаття 19 цього Закону);
5) відпустки без збереження заробітної плати (статті 25, 26 цього Закону).
Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватись інші види відпусток.
Почніть консультацію з юристом онлайн
Читати ще раз
Про Червону книгу України Стаття 18. Основні вимоги щодо використання об'єктів Червоної книги України Податковий кодекс України Стаття 102. Строки давності та їх застосування Про зерно та ринок зерна в Україні Стаття 7. Суб'єкти зберігання зерна Про державну підтримку ЗМІ Стаття 5. Податкове, митне, валютне, тарифне регулювання О мобилизационной подготовке и мобилизации