Ст. 119 КВКУ від 11.07.2003 № 1129-IV
Кримінально-виконавчий кодекс України
Стаття 119. Умови праці засуджених до позбавлення волі
1. Для осіб, які відбувають покарання у виді позбавлення волі, робочий тиждень не може перевищувати норму тривалості робочого часу, встановленого законодавством про працю. Місце та вид роботи, час початку та закінчення роботи (зміни) визначаються адміністрацією колонії. Засуджені звільняються від роботи у вихідні, святкові та неробочі дні, визначені законодавством про працю.
2. З урахуванням характеру виконуваних засудженим робіт допускається підсумований облік робочого часу з тим, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин.
3. Праця засуджених організовується з додержанням правил охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії, встановлених законодавством про працю.
Читати ще раз
Кримінально-виконавчий кодекс України Стаття 164. Порядок здійснення нагляду за особами, звільненими від відбування покарання з випробуванням Кодекс законів про працю України Стаття 152. Передача питання про порушення трудової дисципліни на розгляд трудового колективу або його органу Кримінально-виконавчий кодекс України Стаття 51. Порядок і умови виконання покарання у виді арешту О местном самоуправлении в Украине Статья 30. Полномочия в сфере жилищно-коммунального хозяйства, бытового, торгового обслуживания, общественного питания, транспорта и связи