Ст. 119 КВКУ від 11.07.2003 № 1129-IV
Почніть консультацію з юристом онлайн
Кримінально-виконавчий кодекс України
Стаття 119. Умови праці засуджених до позбавлення волі
1. Для осіб, які відбувають покарання у виді позбавлення волі, робочий тиждень не може перевищувати норму тривалості робочого часу, встановленого законодавством про працю. Місце та вид роботи, час початку та закінчення роботи (зміни) визначаються адміністрацією колонії. Засуджені звільняються від роботи у вихідні, святкові та неробочі дні, визначені законодавством про працю.
2. З урахуванням характеру виконуваних засудженим робіт допускається підсумований облік робочого часу з тим, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин.
3. Праця засуджених організовується з додержанням правил охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії, встановлених законодавством про працю.
Почніть консультацію з юристом онлайн
Читати ще раз
Постанова КМУ № 442 від 26.06.2015 Про внесення зміни до пункту 19 Порядку державного фінансування капітального будівництва та визнання такими, що втратили чинність, деяких актів Кабінету Міністрів Ук... Кримінально-виконавчий кодекс України Стаття 118. Залучення засуджених до позбавлення волі до суспільно корисної праці